چهل و هفتمین رویداد فینگر کدر با همکاری شرکت همیارنت و انجمن علمی مدیریت دانشگاه شیراز برگزار می شود:
ورود به دنیای اجایل
AGILE ESSENTIALS
با حضور و همراهی محسن فتاح
PINDO AGILE COACH (DIGIKALA GROUP)
زمان: پنجشنبه ۱۴ تیرماه
مکان: دانشگاه شیراز
در دنیای پر تغییر و تحول امروز، سازمانها با چالش‌های فراوانی روبرو هستند. بازارهای جهانی دائماً در حال تغییر هستند و فناوری‌ها به سرعت پیشرفت می‌کنند. مشتریان انتظار دارند که محصولات و خدمات با کیفیت بالا و به موقع به دستشان برسد. رقابت فزاینده و نیاز به نوآوری مداوم، شرکت‌ها را مجبور میکند تا سریع‌تر و کارآمدتر عمل کنند. در چنین محیطی، روش‌های سنتی مدیریت پروژه ممکن است دیگر پاسخگو نباشند. شرکت‌ها نیاز دارند تا توانایی پاسخگویی سریع به تغییرات را داشته باشند، ارتباطات بین تیم‌ها را بهبود بخشند و به صورت مداوم ارزش افزوده ایجاد کنند. این نیاز به تغییر، نیاز به یک روش جدید و نوین دارد که بتواند با این سرعت و تغییرات سازگار باشد.
در این رویداد به بررسی راه حلهایی خواهیم پرداخت که به تیم ها استارت آپ ها ، فریلنسرها و سازمانها کمک میکند تا به طور موثرتری با چالشها روبرو شوند تیمهای خود را بهتر مدیریت کنند و در نهایت موفقیت بیشتری کسب کنند این راه حل ها به سازمانها امکان میدهد تا به سرعت با تغییرات تطبیق یابند بهره وری را افزایش دهند و رضایت مشتریان را جلب کنند.
برای ثبت نام به لینک زیر مراجعه فرمایید.
https://evnd.co/gpP9h
جهت استفاده از تخفیف ۲۵ درصدی ثبت نام می توانید
از کد hamyarnet استفاده نمایید.
آنچه به دست می‌آوریم …
در این رویداد در کنار هم متدولوژی اجایل را بررسی خواهیم کرد چگونه می‌توان شرایط بهتری برای محصول، تیم و سازمان خود ایجاد کنیم تا با ورود به دنیای اجایل بهینه تر از همیشه عمل کنیم.
مزایای حضور در این رویداد
• شناخت عمیق‌تر از مفاهیم و اصول اجایل: شرکت‌کنندگان با پارادایم‌ها و پارادایم شیفت، از واترفال به اجایل آشنا می‌شوند و درک بهتری از تفاوت‌ها و مزایای هر یک به دست می‌آورند.
• یادگیری عملی و کاربردی اسکرام و چابک: با توضیحات دقیق و انتقال تجربیات، شرکت‌کنندگان با روش‌های عملی اسکرام و چابک آشنا می‌شوند که می‌تواند به بهبود فرآیندهای کاری آن‌ها کمک کند.
• ارتقاء مهارت‌های حرفه‌ای: از طریق انتقال تجربه و اطلاعات درباره شرایط کاری در تهران و سایر مناطق، شرکت‌کنندگان میتوانند مهارت‌های حرفه‌ای خود را بهبود بخشند و برای مواجهه با چالش‌های جدید آماده‌تر شوند.
• شبکه‌سازی و ایجاد ارتباطات حرفه‌ای: با حضور در جلسه شبکه‌سازی، شرکت‌کنندگان فرصت دارند تا با دیگر حرفه‌ای‌ها آشنا شوند، تجربیات خود را به اشتراک بگذارند و ارتباطات مفیدی برای آینده کاری خود برقرار کنند.
• پرسش و پاسخ و رفع ابهامات:بخش پرسش و پاسخ به شرکت‌کنندگان این امکان را میدهد تا سوالات و ابهامات خود را مطرح کنند و از نظرات و تجربیات محسن فتاح و دیگران بهره‌مند شوند.
• ایجاد انگیزه و الهام برای تغییر و بهبود: با شنیدن تجربیات موفق و یادگیری از دیگران، شرکت‌کنندگان انگیزه و الهام لازم برای اجرای تغییرات مثبت در سازمانها و تیمهای خود را کسب خواهند کرد.
• بهره‌مندی از فرصت‌های یادگیری تعاملی: با شرکت در بخش آیس برکر و سلام و احوال پرسی، شرکت‌کنندگان با یکدیگر آشنا می‌شوند و فضای تعاملی و دوستانه‌ای را تجربه می‌کنند که می‌تواند به تسهیل فرآیند یادگیری کمک کند.
این رویداد برای طیف وسیعی از افراد و نقش‌ها مناسب است که در حوزه‌های مختلف کاری فعالیت می‌کنند و به دنبال بهبود فرآیندها و افزایش کارایی تیمهای خود هستند.
نقش‌ها و افرادی که میتوانند از این موضوع بهره‌مند شوند عبارتند از:
• مدیران پروژه: مدیرانی که مسئولیت هدایت و مدیریت پروژه‌ها را بر عهده دارند و به دنبال روش‌های بهتری برای مدیریت پروژه‌ها و تیم‌ها هستند.
• مدیران محصول: افرادی که به دنبال بهبود فرآیند توسعه محصول و افزایش رضایت مشتریان از طریق پیاده‌سازی روش‌های اجایل هستند.
• تیم های طراحی محصول (فیزیکی/نرم افزاری): بسیاری از تیم ها در مدیریت روابط حول توسعه محصول خود رفت و برگشت های زیادی دارند که با تفکر اجایل میتوانند هزینه های توسعه خود را کاهش دهند.
• توسعه‌دهندگان نرم‌افزار: برنامه‌نویسان و توسعه‌دهندگانی که می‌خواهند با استفاده از روش‌های اجایل و اسکرام، کارایی و کیفیت کار خود را افزایش دهند.
• تیمهای توسعه و عملیات (DevOps): اعضای تیمهای DevOps که به دنبال هماهنگی بهتر بین توسعه و عملیات و افزایش سرعت تحویل نرم‌افزار هستند.
• مشاوران و مربیان اجایل: افرادی که به عنوان مشاور یا مربی در زمینه اجایل فعالیت می‌کنند و به دنبال یادگیری روش‌ها و تجربیات جدید برای بهبود مشاوره و آموزش خود هستند.
• مدیران ارشد و رهبران سازمانی: رهبرانی که به دنبال پیاده‌سازی فرهنگ اجایل در سازمان‌های خود هستند و می‌خواهند تیمهای خود را به سمت بهره‌وری و نوآوری بیشتر هدایت کنند.
• تحلیل‌گران کسب‌وکار: افرادی که در تحلیل نیازمندی‌های کسب‌وکار و ترجمه آن‌ها به ویژگی‌های محصول و پروژه فعالیت می‌کنند و می‌خواهند با روش‌های اجایل بهتر آشنا شوند.
• تیمهای مارکتینگ و فروش: تیم‌هایی که می‌خواهند با استفاده از اصول اجایل، فرآیندهای بازاریابی و فروش خود را بهبود بخشند و به سرعت به تغییرات بازار واکنش نشان دهند.
• دانشجویان و فارغ‌التحصیلان رشته‌های مرتبط: دانشجویان و فارغ‌التحصیلانی که به دنبال یادگیری مفاهیم اجایل و آماده‌سازی خود برای ورود به بازار کار هستند.
